دوره آمادگی آزمون تحلیل کسب و کار (CCBA) – سطح متوسط

هدف دوره CCBA یا (Certification of Capability in Business Analysis) شناسایی، ردیابی و تحلیل روندها و رویدادهای جاری و بالقوه ای است که فرصت ها و تهدیدها و همچنین قوت ها و ضعف ها را برای تداوم موفقیت یک کسب و کار ایجاد می کنند. دوره CCBA دوره ای تخصصی در تجزیه و تحلیل کسب و کار می باشد و برای افرادی با 2 تا 3 سال تجربه عملی که می خواهند در حوزه های تخصصی تر و بزرگ تر به تحلیل کسب و کار بپردازند، طراحی شده است. این دوره برای آن دسته از تحلیلگرانی مناسب است که سابقه بیشتری در تحلیل کسب و کار و توانایی بیشتری در پذیرش مسئولیت‌های بزرگتر و پیچیده‌تر دارند.

مطابق با استانداردهای موسسه بین‌المللی تحلیل کسب‌وکار (IIBA)

CCBA

دوره در یک نگاه

_
مدت 48 ساعت
پیش نیاز دارا بودن مدرک کارشناسی و 4 سال سابقه کار
دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد و حداقل 2 سال سابقه کار
گواهینامه ارائه گواهینامه دو زبانه مورد تایید از دانشگاه تهران (نمونه گواهینامه)
شهریه دوره 4،000،000 تومان
نحوه پرداخت شهریه برای کسب اطلاعات در مورد شرایط تقسیط شهریه با ما تماس بگیرید.
مدیر علمی دوره دکتر هاشم آقازاده
❱ رئیس دانشکده تجارت و مالیه دانشگاه تهران

سرفصل‌های دوره

_
گزارش دهی دستاوردهای تحلیل کسب و کار

✓ بینش و تفکر تحلیل‌گر کسب و کار
✓ دانش عمومی و تخصصی تحلیل‌گر کسب و کار
✓ شخصیت تحلیل‌گر کسب و کار

معرفی و تشریح استاندارد بین المللي تحلیل کسب و کار (BABOK-V.3.0) – سطح 2

رویکرد فنی – تخصصی (ویژه تحلیل کسب و کار)

تدوین و ارائه گزارش پروژه تحلیل گری حرفه ای کسب وکار

سطح متوسط توسط دانش پذیران با راهنمائی و نظارت استاد

ویژگی های عمومی تحلیل گر حرفه ای کسب و کار

✓ بینش و تفکر تحلیل‌گر کسب و کار
✓ دانش عمومی و تخصصی تحلیل‌گر کسب و کار
✓ شخصیت تحلیل‌گر کسب و کار

ویژگی های مهارتی تحلیل گر حرفه ای کسب و کار

✓ بینش و تفکر تحلیل‌گر کسب و کار
✓ دانش عمومی و تخصصی تحلیل‌گر کسب و کار
✓ شخصیت تحلیل‌گر کسب و کار

شناخت و مدل سازی تحلیل کسب و کار

✓ بینش و تفکر تحلیل‌گر کسب و کار
✓ دانش عمومی و تخصصی تحلیل‌گر کسب و کار
✓ شخصیت تحلیل‌گر کسب و کار

گردآوری و تحلیل داده های تحلیل کسب و کار

✓ بینش و تفکر تحلیل‌گر کسب و کار
✓ دانش عمومی و تخصصی تحلیل‌گر کسب و کار
✓ شخصیت تحلیل‌گر کسب و کار

ضرورت ارائه دوره

_

اساسا کسب و کارها مبتنی بر انسان هستند، بدین معنا که نیروهای انسانی از طراحی و توسعه محصولات تا ارائه بی واسطه آن ها به مشتریان نقش بسیار حیاتی دارند. فرآیند تحلیل گری در مفهوم اولیه بدین معنا است که کارشناسان علائم و نشانه های لازم را برای روندها، رویدادها و روابط محیطی که بر سازمان آن ها تاثیر می گذارد کسب کنند. سازمان ها اغلب محیط را تحلیل می کنند تا نیروهای بیرونی سازمان که در سازمان تغییرات ایجاد می کنند را درک نمایند و متناسب با نحوه ی تاثیرگذاری این عوامل، واکنش های موثری برای ارتقای موقعیت کسب و کار در آینده نشان دهند. از این رو سرمایه گذاری در تقویت نیروی انسانی و تقویت دانش و مهارت آنان در تحلیل گری کسب و کار به معنای توسعه قابلیت های رقابتی خود کسب و کارها می باشد

اساتید دوره

_

No comment

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شروعدوره‌هاثبت‌نامتماس با ما