معرفی
_
فرزانه قاسمی فارغ التحصیل رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران و کارشناس خبره جبران خدمات در شرکت همراه اول است. ایشان مشاور فنی ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل مورد تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز می باشند. مدرس مقاطع دکتری، ارشد و کارشناسی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دوره‌های MBA و DBA نیز به شمار می‌روند.
دکتر فرزانه قاسمیدکتری مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران
- مدرس دوره های مقاطع دکتری، ارشد و کارشناسی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
- مدرس دوره های DBA,MBA دانشکده مدیریت منابع انسانی
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای مشاغل استراتژیک؛ نشریه علمی پژوهشی مدیریت عمومی،۱۴۰۱.
- بعد تاریک رفتار شهروندی سازمانی، اثرات رفتار شهروند سازمانی بر عملکرد گروهی؛ روزنامه دنیای اقتصاد، فرزانه قاسمی،تابستان ۹۶.
- برررسی اثر کوچک سازی سازمان ها وتعدیل نیرو بر کارکنان باقی مانده از تعدیل؛ غزاله عطاریان، فرزانه قاسمی، همایش کسب و کار، بهمن ۱۳۹۲.
- ارائه الگوی اسلامی – ایرانی منابع انسانی با تاکید برتعالی سازمانی؛ پنجمین کنفرانس الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، فرزانه قاسمی، اردیبهشت ۱۳۹۵.
- کارشناس خبره جبران خدمات شرکت همراه اول
- مشاور فنی ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل مورد تایید وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی
- همکار اصلی پروژه طرح طبقه بندی مشاغل همراه اول
- همکار اصلی پروژه مدیریت عملکرد شرکت همراه اول
- همکار اصلی نهادینه سازی کدهای رفتاری در شرکت مپنا
- سر ازیاب استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
- دکتری: مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
- کارشناسی ارشد: مدیرت منابع انسانی، دانشکده مدیریت علامه طباطبایی
- کارشناسی: مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران