معرفی
دکتر علی آب روشن دانش‌آموخته دکترای مدیریت بازرگانی از دانشگاه تهران با گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی می‌باشد. ایشان دارای مدرک PHRi (Professional in Human Resources- International) از موسسه HRCI آمریکا بوده و دوره آمادگی این آزمون بین‌المللی و سایر دوره‌های تخصصی مدیریت منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، مدیریت عملکرد و مدیریت جبران خدمات برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی را در شرکت‌های مختلف تدریس می‌نماید.
وی در حال حاضر در سمت مدیر جذب و توسعه منابع انسانی شرکت بین‌المللی دنون فعالیت داشته و از دیگر تجربه‌های کاری ایشان می‌توان به مدیریت توسعه سازمانی شرکت اسنپ و همکاری با گروه صنعتی گلرنگ، گروه مپنا و مجموعه همراه اول در حوزه منابع انسانی اشاره نمود. ارزیابی در کانون‌های ارزیابی و توسعه و فعالیت به عنوان ارزیاب در قالب جایزه 34000 منابع انسانی نیز از جمله تجربه‌های وی در حوزه مدیریت منابع انسانی می‌باشد.
دکتر علی آب روشندکترای مدیریت بازرگانی از دانشگاه تهران
- مدرس دوره آمادگی آزمون مدرک بین‌المللی PHRi
- مدرس دوره‌های تخصصی مدیریت منابع انسانی
- مدرس دوره‌های MBA و DBA منابع انسانی دانشگاه تهران
- مدیر جذب و توسعه منابع انسانی شرکت بین‌المللی دنون (EDP Iran)
- مدیر توسعه سازمانی اسنپ
- مدیر جذب و توسعه منابع انسانی شرکت ستاره اول
- رئیس توسعه منابع انسانی شرکت آریان کیمیاتک
- کارشناس سیستم‌های منابع انسانی شرکت بهره‌برداری و تعمیراتی مپنا
- ارزیاب کانون‌های ارزیابی و توسعه
- دکترای مدیریت بازرگانی گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی از دانشگاه تهران
- کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی گرایش مدیریت استراتژیک از دانشگاه تهران
- کارشناسی مدیریت صنعتی از دانشگاه خلیج فارس
