معرفی

_

دکتر ابراهیم شیخ دارای مدرک کارشناسی مدیریت صنعتی از دانشگاه شهید بهشتی، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه شهید بهشتی و دکتری مدیریت دولتی از دانشگاه علامه طباطبائی است. ایشان عضو هیأت مدیره مجتمع صنعتی فراساحل (ایزوایکو) و معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران به حساب می‌آیند.

در کارنامه علمی دکتر شیخ تالیف بیش از ده عنوان مقاله به چشم می‌خورد. ایشان همچنین در بسیاری از پروژه‌های تحقیقاتی مشارکت داشته است. دکتر شیخ سابقه تدریس در دانشکده مدیریت دانشگاه صنعتی شریف، دانشكده مدیریت دانشگاه تهران، دانشگاه آزاد اسلامی و … را در کارنامه دارد.

دکتر ابراهیم شیخ

دکتر ابراهیم شیخدكترای مدیریت دولتی (دانشگاه علامه طباطبائی)

عضویت در تشكل‌های علمی
  • عضو انجمن علوم مدیریت ایران
  • عضو انجمن مدیریت منابع انسانی
  • عضو انجمن پژوهشهای آموزشی ایران
  • عضو كانون ارزیابان جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
  • عضو و نایب رییس انجمن مدیران منابع انسانی
اهم دوره‌های آموزشی و همایش‌های علمی
  • كلیه دوره های آموزشی جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM
  • دوره های آموزشی تربیت ارزیاب برای كانون ارزیابی مدیران و شركت در دوره تربیت ارزیاب در كلاس جهانی از سوی شركتهای آتیه روشن با همكاری مایو و شارپلی،شركت خدمات مدیریت بهسو،سازمان مدیریت صنعتی و A&DC لندن و تدریس استاد لی با 27 سال سابقه در طراحی ،آموزش و ارزیابی در كانون های ارزیابی
  • اولین تا سیزدهمین كنفرانس توسعه منابع انسانی
  • اولین تا چهاردهمین كنفرانس بین المللی مدیریت
  • همایش فرهنگ و صنعت
  • همایش تدوین استراتژی صنعتی كشور
  • همایش عرصه یادگیری از دومین تا بیستم دوره توسعه منابع انسانی
  • اجلاس هم اندیشی مدیران صنعت كشور
  • دوره آموزشی IT سازمان مدیریت صنعتی
  • تهیه طرح های تجاری IT
  • اثرات فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی
  • دوره آموزشی BSC (كارت امتیازی متوازن)
  • کلیه دوره ها و سمینارهای مرتبط با مدیریت پروژه، مدیریت برنامه و مدیریت پورتفلیو از مراکز معتبر ملی و بین المللی در حدود پانصد ساعت
  • سمینار ارزیابی عملكرد
  • سمینار ممیزین و سرممیزین ISO
  • كنفرانس بین المللیWTOو TQM
  • همایش بازانگاری مدیریت
  • شركت در اولین تا چهاردهمین همایش سالانه تعالی سازمانی
  • شركت در دوره های آموزشی داخلی و بین المللی مدیریت دانش در حدود 250 ساعت از جمله شرکت و سخنرانی در دوره مدیریت دانش در کسب و کارهای کوچک و متوسط در کشور تایوان
  • شركت در سمینار آموزشی تربیت مدیران در كلاس جهانی
  • شركت در گردهمایی مدیران آموزش در خصوص استراتژی آموزش
  • دوره آموزشی توسعه منابع انسانی در مرکز JPC در كشور ژاپن
ترجمه کتاب
  • International human resource management
تالیف كتاب
  • الگوهای مشاركت شهروندان در مدیریت شهری انتشارات فرهنگ و اندیشه تهران 1381
  • دستنامه شایستگی های مدیران (6 جلد) انتشارات سرآمد 1389
  • نقش ها، وظایف و مسئولیت های هیات مدیره انتشارات سازمان مدیریت صنعتی 1391
  • جلسات اثربخش هیات مدیره انتشارات سازمان مدیریت صنعتی 1397
سوابق تدریس
  • تدریس دروس كارشناسی ارشد مدیریت تحول، مدیریت منابع انسانی و ارتباطات سازمانی در دوره های MBA دانشگاه خواجه نصیر، دانشکده مدیریت دانشگاه صنعتی شریف و دانشكده مدیریت دانشگاه تهران با گرایش منابع انسانی و دروس روش تحقیق، منابع انسانی در دوره های MBA، DBA سازمان مدیریت صنعتی و ارایه درس حکمرانی شرکتی در دوره PHD رشته مدیریت کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
  • تدریس سمپوزیوم جانشین پروری در سازمان مدیریت صنعتی
  • تدریس دروس مبانی سازمان و مدیریت و رفتار سازمانی و مدیریت استراتژیك در موسسات آموزش عالی ماهان و پارك علم و فناوری دانشگاه تهران
  • طراحی دوره و تدریس دوره تربیت ارزیاب كانون های ارزیابی در راستای اجرای طرح های جانشین پروری در شركت سایپا ، ساصد، شركت ملی پتروشیمی، بانك مسكن و...
  • برگزاری چندین دوره آموزشی در شركتهای سیمان ساوه،سازمان صدا وسیما،همگام خودرو،رسول ماشین و..... در رابطه با آشنایی با مدلهای تعالی سازمانی،تربیت ارزیاب،خودارزیابی،تدوین اظهارنامه براساس مدل تعالی سازمانی EFQM
  • دوره تدوین استراتژی منابع انسانی بر اساس مدل LENS در جمع مدیران و متخصصان استراتژی شركتهای صنعتی با همكاری انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
  • دوره مدیریت جبران خدمات مدیران و سیستمهای انگیزشی ،اصول و فنون مذاكره ،مهارتهای اداره جلسات در شركت ملی پالایش و پخش
  • برگزاری 5 دوره مدیریت زمان و اداره جلسات در معاونتهای سازمان صدا وسیما
  • تدریس كارگاه آموزشی مستند سازی تجارب مدیریتی در دانشگاه شریف و برای مدیران صنایع
  • تدریس كارگاه آموزشی مستند سازی تجارب مدیریتی در سازمان آب و فاضلاب كشور
  • تدریس دو دوره مدیریت استراتژیك در جمع مدیران و كارشناسان ،دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف
  • تدریس دوره مدیریت استراتژیك برای كارشناسان و مدیران دانشگاه تهران
  • تدریس كارگاه آموزشی مستند سازی تجارب مدیریتی در سازمان صنایع دفاع
  • تدریس واحد های درسی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای گوناگون در دروس مدیریت منابع انسانی ، روش تحقیق ،زبان تخصصی ،رفتار سازمانی ، تصمیم گیری و خط مشی گذاری ، جامعه شناسی سازمانی ، مدیریت توسعه و...
  • ارائه دو كارگاه آموزشی با موضوع مدیریت تحول در منابع انسانی بنگاه در هفتمین كنفرانس توسعه منابع انسانی و نهمین كنفرانس بین المللی مدیریت
  • چالش ها و راهکارهای تحول در منابع انسانی شهرداری تهران منشر شده در کتاب توسعه منابع انسانی
اهم پروژه‌های تحقیقاتی
  • مشاركت در بازنگری و تدوین استراتژی چند شركت و سازمان صنعتی از جمله سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران وشركت داتك تلكام و...
  • طراحی كانون ارزیابی مدیران (Assessment center) ایدرو
  • پروژه نظام جامع تعیین صلاحیت مدیران جهاد دانشگاهی
  • ناظر طرح شناسائی دیدگاه صاحب نظران و تصمیم سازان پیرامون توسعه مدیریت در كشور
  • مدیر و ناظر پروژه طراحی بانك اطلاعاتی مدیران صنعتی كشور
  • پروژه بهینه كاوی از فرآیند منابع انسانی در 10 شركت برتر جهان
  • بررسی اثر بخشی نظام جذب مدیران با رویكرد كانون های ارزیابی در سال های 84 و86
  • عضو كمیته داوری سومین، چهارمین و پنجمین كنفرانس توسعه منابع انسانی
  • عضو كمیته صنعت دومین ،سومین و چهارمین و پنجمین كنفرانس بین المللی مدیریت
  • انجام خودارزیابی با استفاده از مدل EFQMاز شركت های صنعتی تابعه سازمان اقتصادی كوثر ، گروه خودرو سازی سایپا و ایدرو
  • عضو كمیته علمی سومین و چهارمین و پنجمین كنفرانس توسعه منابع انسانی
  • مسئول تدوین استراتژی منابع انسانی در چند شركت صنعتی
  • مسئول تدوین استراتژی جمعیت آرمان ایرانیان
  • طراحی و تدوین نظام جامع منابع انسانی در شركت غلات البرز
  • مجری پروژه بررسی رضایت شغلی و نظامهای انگیزش شركت كربن ایران
  • ناظر پروژه مستند سازی تجارب مدیران منابع انسانی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
  • ارزیاب ارشد جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM و ارزیابی بیش از 25 شركت در 5 سال گذشته
  • طراحی و تدوین نظام جامع آموزش سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
  • مجری پروژه جانشین پروری ،آمادگی سرمایه های انسانی و ارزیابی شایستگیهای كاركنان و مدیران شركت مدیریت تولید برق جنوب فارس
  • بررسی میزان توفیق شوراها در انجام وظایف قانونی
  • نظارت بر تدوین بخش فرهنگی – اجتماعی منشور شهر تهران
  • بررسی ظرفیتهای مشاركت دانشجویان استان تهران در اداره امور استان تهران
تالیفات مقالات علمی
  • نگرش استراتژیك به نقش مدیریت منابع انسانی در دستیابی به توسعه پایدار، كنفرانس توسعه منابع انسانی آبان ماه 1382
  • جانشین پروری و پرورش مدیران و مدیریت استعدادها در قرن بیست و یكم ارائه شده در كنفرانس بین المللی مدیریت جهانی
  • ارائه مقاله و برگزاری كارگاه آموزشی ارزیابی 360 درجه در سومین كنفرانس ملی مدیریت عملكرد
  • مستند سازی تجارب مدیریتی ، كمیته صنعت چهارمین كنفرانس بین المللی مدیریت
  • استراتژیهای منابع انسانی در شركتهای هلدینگ
  • تدوین استراتژی در سازمانهای غیر انتفاعی
  • دستورالعمل استاندارد كانون های ارزیابی و طراحی مدل شایستگیهای ارزیابان ارائه شده در اولین كنفرانس توسعه مدیران با موضوع كانون های ارزیابی
  • ارزیابی چند وجهی ابزار تكمیلی سنجش و ارزبابی شایستگیها ارائه شده در پنجمین كنفرانس بین المللی مدیریت
  • طراحی و سنجش مدل جامع رضایت شغلی ارائه شده در چهارمین كنفرانس توسعه منابع انسانی
  • نقش مدیریت منابع انسانی در چابك سازی سازمانی ارائه شده در چهارمین كنفرانس توسعه منابع انسانی
  • "چگونه واحدهای آموزش سازمانی را طراحی كنیم" ارائه شده در هفتمین كنفرانس بین المللی مدیریت
  • "الگوی قابلیتهای مدیران میانی دولتی ایران" ارائه شده در ششمین كنفرانس توسعه منابع انسانی
  • "شناسایی و توسعه شایستگی (هم راستایی میان كارت متوازن و شایستگی )" ارائه شده در هشتمین كنفرانس بین المللی مدیریت
  • بررسی میزان توفیق شورای اسلامی شهرها، ارائه شده در سمینار شوراها، رویكردها، كاركردها و راهكارها- بهمن 1381 ،‌ چاپ شده در كتاب سمینار
  • شوراها، شهروند سازی یا تمرین مردم سالاری، نشریه آفتاب اسفند 82
  • درآمدی بر الگوهای مشاركتی مدیریت شهری فصلنامه بین المللی فنی و مهندسی سیمای محیط پائیز 1382
  • الگوهای مدیریت شهری،كنفرانس بین المللی مدیریت
  • مدل تعامل نهادهای شهری در توسعه پایدار فرهنگی – اجتماعی
فعالیت‌های اجرایی
  • عضو هیأت مدیره مجتمع صنعتی فراساحل(ایزوایکو)
  • معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران
  • رییس کمیسیون انتصابات شهرداری تهران
  • عضو اصلی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری شهرداری تهران
  • عضو و رئیس هیأت مدیره صندوق بازنشستگی شهرداری تهران
  • عضو هیأت امنای صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران
  • رییس هیات مدیره شرکت هادیان شهر
  • عضو هیأت مدیره مرکز آموزش بازرگانی ایران وابسته به موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی
  • عضو و نایب رییس کمیته ملی تدوین استاندارد های منابع انسانی کشور
  • عضو کمیته ملی تدوین استاندارد ملی مسئولیت اجتماعی
  • مشاور پارلمانی مجلس شورای اسلامی
  • مدیر توسعه منابع انسانی سازمان گسترش و نوسازی صنایع
  • قائم مقام مدیریت توسعه منابع انسانی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
  • كارشناس ارشد و رییس اداره برنامه ریزی و آموزش در سازمان گسترش
  • مشاور ریاست دانشگاه علامه طباطبائی و مدیر دانشجویی دانشگاه
  • عضو و دبیر کنفرانس توسعه منابع انسانی
  • عضو کمیته علمی و رییس کمیته مدیران کنفرانس بین المللی مدیریت
  • 43 ماه در پستهای دبیر دفتر هیات رئیسه، مدیر كل مصوبات شورای اسلامی شهر تهران و مسئول واحد فرهنگی و اجتماعی گروههای تخصصی
  • مسئول پروژه راه اندازی كانون مدیران صنعتی ایران و انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
  • ارزیاب حرفه ای كانون ارزیابی مدیران
  • انجام بیش 3000 مصاحبه وارزیابی شایستگی محور برای كانون های ارزیابی مدیران
  • سابقه قبلی در عضویت هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی و دانشگاه آزاد اسلامی و عضو شورای علمی گروه مدیریت جهاد دانشگاهی
  • همكار اصلی در راه اندازی بانك اطلاعات مدیران صنعتی كشور
  • سرپرست دانشجویان خارجی دانشگاه علامه طباطبایی
  • مسئول برگزاری كانونهای ارزیابی مدیران در چندین شرکت و سازمان بزرگ ایرانی
  • پنج دوره ارزیاب جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی به همراه ارزیابی دهها شركت بزرگ بعنوان ارزیاب و ارزیاب ارشد
  • ارزیاب ارشد و عضو كمیته علمی و داوری جایزه تعالی منابع انسانی ایران
  • مشاور منابع انسانی گروه خودروسازی سایپا
  • مشاور منابع انسانی شركت ملی پتروشیمی ایران در حوزه تدوین و ارزیابی شایستگیهای سرمایه انسانی
  • مشاور شركت مادر تخصصی توانیر در حوزه استخدام نیروی انسانی
  • مشاور سازمان مدیریت صنعتی در برنامه های جانشین پروری، استعداد یابی و پرورش مدیران آینده
  • مشاور گروه صنعتی همگام، جهاد نصر و... در اصفهان در حوزه آسیب شناسی نیروی انسانی
سوابق تحصیلی
  • كارشناسی مدیریت صنعتی دانشگاه شهید بهشتی
  • كارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی
  • دكترای مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی

No comment

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

شروعدوره‌هاثبت‌نامتماس با ما