معرفی
_
جلال نیک پیمان دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی است. او که مدرک کارشناسی ارشد خود در رشته مدیریت دولتی را نیز از همین دانشگاه اخذ نموده، عهده‌دار سمت مدیریت منابع انسانی در شرکت ملی شیمی کشاورز است. آقای نیک پیمان جزء ارزیابان جایزه ملی مدل 34000 منابع انسانی بوده و سابقه همکاری با سازمان‌های متعددی از جمله مرکز اسناد و کتابخانه ملی ایران، پژوهشگاه نیرو، شرکت هنکل، شرکت HiWeb و … را در کارنامه دارد.
جلال نیک پیمانمدیر منابع انسانی شرکت ملی شیمی کشاورز
- A Study on the Relationship between Organizational Justice and Productivity of Employees (Case of Study: Branches of a Credit Institute in Mashhad, Iran), to be published in International Review, 2019.
- رهبری و عملکرد در مدیریت تیم های کاری؛ مقاله ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
- تنوع در گروه های کاری؛ مقاله ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- گروه های غیررسمی در محیط کار جهانی: کار گروهی یا کار تیمی؟؛ مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری، دانشگاه تهران
- کار تیمی: کلیدی برای موفقیت سازمانی؛ مقاله ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
- کار کردن در تیم ها؛ مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری، دانشگاه تهران
- افشاگری تخلفات سازمانی: معرفی، الزامات و پیامدها؛ مقاله ارائه شده در همایش مدیریت، تولید ملی و توسعه اشغال، دانشگاه علامه طباطبایی
- تحلیل مدیریتی بر موردکاوی شایسته سالاری یا سیاست بازی، ماهنامه گزیده مدیریت، شماره 208
- دوره Leadership in Communication دانشگاه پلی تکنیک سن پترزبورگ روسیه
- دوره تربیت ارزیاب استاندارد 34000 منابع انسانی، دانشگاه تهران
- دوره تربیت ارزیاب برای کانون‌های ارزیابی و توسعه، دانشگاه تهران
- دوره 40 ساعته قانون کار و تامین اجتماعی، سازمان مدیریت صنعتی
- کارگاه برنامه‌ریزی منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبایی
- کارگاه ارزشیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی (ISO 10015)، دانشگاه علامه طباطبایی
- کارگاه آشنایی با پیاده سازی استراتژی با رویکرد BSC، دانشگاه علامه طباطبایی
- قانون کار جمهوری اسلامی ایران، مرکز آموزش اتاق بازرگانی خراسان رضوی
- مهارت‌های فروش به سبک ایرانیان، دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
- استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال، مرکز آموزش اتاق بازرگانی خراسان رضوی
- دوره آموزشی فرایند انجام پژوهش کیفی، انجمن جامعه شناسی ایران
- شرکت ملی شیمی کشاورز: مدیر منابع انسانی
- دانشگاه تهران: ارزیاب جایزه ملی مدل 34000 منابع انسانی و ارزیابی بیش از 25 سازمان از جمله مرکز اسناد و کتابخانه ملی ایران، پژوهشگاه نیرو، شرکت هنکل، شرکت اسکام، مجموعه شرکت‌هاي پتروشیمی بندر امام (شامل شرکت‌هاي خوارزمی، فراورش، کیمیا، بسپاران، آبنیرو)، پتروشیمی کارون، شرکت کالا الکتریک نطنز، شرکت‌هاي مجموعه صنعتی و معدنی گلگهر سیرجان (نظم آوران صنعت و معدن گلگهر، پاریز پیشرو صنعت توسعه، گهر همکار، گهر ترابر)، شرکت HiWeb و ...
- دانشگاه تهران: همکاری در پروژه تجزیه و تحلیل شغل، طبقه بندی شغل، طبقه بندی مشاغل، گریدینگ شاغل سازمان‌های همراه اول و پژوهشگاه وزارت نیرو
- سازمان اداری و استخدامی کشور: ایده پرداز، طراح و معمار جایزه ملی فرهنگ سازمانی
- دانشگاه علامه طباطبایی: مدرس؛ تدریس دروس مدیریت منابع انسانی و مدیریت رفتار سازمانی در دوره کارشناسی
- دانشگاه علامه طباطبایی: همکار پروژه مدیریت عملکرد کارکنان دانشگاه علامه طباطبایی
- دانشگاه علامه طباطبایی: همکار پروژه طراحی و تدوین مدل شایستگی برای مدیران شرکت پالایش گاز ایلام
- دانشگاه علامه طباطبایی: همکار پروژه تجزیه و تحلیل بازطراحی مشاغل و طراحی مجدد ساختار سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران
- دانشگاه علامه طباطبایی: برگزاری ورک‌شاپ‌های تخصصی منابع انسانی مانند تجزیه و تحلیل شغل، گریدینگ شغل، طراحی و استقرار کانون‌های ارزیابی به همراه تربیت ارزیاب
- دانشگاه علامه طباطبایی: دستیار پژوهشی جناب آقای دکتر میرعلی سیدنقوی
- دانشگاه شهید بهشتی: برگزاری ورک‌شاپ‌های ارتباطات سازمانی اثربخش، موفقیت فردی در سازمان، مدیریت تعارض، مهندسی مجدد، ارزیابی کار و زمان، اصول مدیریت و سرپرستی
- فدراسیون ورزش‌های همگانی جمهوری اسلامی ایران: برگزاری دوره آموزشی ارتباطات سازمانی، آیین نگارش و اصول مکاتبات اداری
- موسسه رشد سرمایه‌های انسانی ایرانیان (رسا): ارزیاب کانون‌های ارزیابی و توسعه
- شرکت تعاونی پژوهشگران رایانگان فردیس: مشاور منابع انسانی
- شرکت اسپاد آموزش و پژوهش آروین: مشاور منابع انسانی
- شرکت تعاونی سازمان معین ادارات: مشاور منابع انسانی
- سازمان اداری و استخدامی کشور: طراحی و معماری جایزه ملی فرهنگ سازمانی
- عضو انجمن علمی مدیریت دولتی ایران و دبیر بخش معرفی اندیشمندان مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی انجمن
- همکاری در سرویس تالیف و ترجمه ماهنامه گزیده مدیریت
- موسسه اعتباری ملل: آخرین سمت معاون اعتباری شعبه
- موسسه اعتباری کاسپین: آخرین سمت معاونت شعبه
- دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی - دانشگاه علامه طباطبایی
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (گرایش مدیریت تحول) - دانشگاه علامه طباطبایی
- کارشناسی ریاضی کاربردی - دانشگاه بیرجند
