دوره آمادگی آزمون تحلیل کسب و کار (ECBA) – سطح مقدماتی

دوره ECBA یا (Entry Certification in Business Analysis) با هدف توانمندسازی کارشناسان کسب و کارهای مختلف کشور طراحی شده است. از آنجا که تحلیل روندها و رویدادهای محیط کسب و کار و حل مسائل موجود در کسب وکار یکی از وظایف مهم کارشناسان است، در این دوره سعی شده با ارائه اطلاعات مربوط به روندها و رویدادها، کارشناسان تحلیل کسب و کار به صورتی توانمند شوند تا بتوانند آینده ی کسب و کار را ترسیم و یا پیش بینی کنند. این دوره پوشش‌دهنده دانش پایه‌ای در مورد رویکردهایی است که یک تحلیلگر کسب و کار به آن‌ها نیاز دارد، همچنین دانش لازم در مورد چگونگی دستیابی به تجزیه و تحلیل کسب و کار را با توجه به راهنمای BABOK® پوشش داده و نشان می‌دهد که شما برای ورود به حوزه تجزیه و تحلیل کسب و کار، به چه نوع دانش و مهارتی احتیاج دارید.

مطابق با استانداردهای موسسه بین‌المللی تحلیل کسب‌وکار (IIBA)

ECBA

دوره در یک نگاه

_
مدت 40 ساعت
پیش نیاز دارا بودن مدرک کارشناسی و 4 سال سابقه کار
دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد و حداقل 2 سال سابقه کار
گواهینامه ارائه گواهینامه دو زبانه مورد تایید از دانشگاه تهران (نمونه گواهینامه)
شهریه دوره 2،800،000 تومان
نحوه پرداخت شهریه برای کسب اطلاعات در مورد شرایط تقسیط شهریه با ما تماس بگیرید.
مدیر علمی دوره دکتر هاشم آقازاده
❱ رئیس دانشکده تجارت و مالیه دانشگاه تهران

سرفصل‌های دوره

_
  • حاکمیت داده، داده کاوی و فناوری ها و نرم افزارهای تحلیل کسب و کار
  • مبانی تصمیم گیری و پشتیبانی از تصمیمات (تصمیم سازی)
  • معرفی و تشریح استاندارد بین المللي تحلیل کسب و کار (BABOK-V.3.0) - سطح 1: رویکرد فنی - تخصصی (ویژه تحلیل کسب و کار)
  • تدوین و ارائه گزارش پروژه تحلیل گری حرفه ای کسب وکار - سطح مقدماتی توسط دانش پذیران با راهنمائی و نظارت استاد
  • مبانی سازمان و مدیریت کسب و کار
  • اصول و کاربردهای تحلیل کسب و کار
  • اصول و کاربردهای تحلیل گری کسب و کار
  • هوش استراتژیک و هوش کسب و کار

ضرورت ارائه دوره

_

اساسا کسب و کارها مبتنی بر انسان هستند، بدین معنا که نیروهای انسانی از طراحی و توسعه محصولات تا ارائه بی واسطه آن ها به مشتریان نقش بسیار حیاتی دارند. فرآیند تحلیل گری در مفهوم اولیه بدین معنا است که کارشناسان علائم و نشانه های لازم را برای روندها، رویدادها و روابط محیطی که بر سازمان آن ها تاثیر می گذارد کسب کنند. سازمان ها اغلب محیط را تحلیل می کنند تا نیروهای بیرونی سازمان که در سازمان تغییرات ایجاد می کنند را درک نمایند و متناسب با نحوه ی تاثیرگذاری این عوامل، واکنش های موثری برای ارتقای موقعیت کسب و کار در آینده نشان دهند. از این رو سرمایه گذاری در تقویت نیروی انسانی و تقویت دانش و مهارت آنان در تحلیل گری کسب و کار به معنای توسعه قابلیت های رقابتی خود کسب و کارها می باشد

اساتید دوره

_

ثبت‌نام و پرداخت آنلاین

_
  • Hidden
  • 0 تومان

No comment

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شروعدوره‌هاثبت‌نامتماس با ما