امروز «تحول دیجیتال» به دغدغه جدی سازمان‌ها تبدیل شده است و بسیاری از کسبوکارها حرکت خود را برای پیوستن به قافله دیجیتال آغاز کرده‌اند. آنها به خوبی دریافتهاند که فارغ از صنعتی که در آن فعالیت می‌کنند – خواه این صنعت بانکداری، بیمه یا خردهفروشی باشد یا خودرو، فولاد یا پتروشیمی- باید به «شرکت دیجیتال» تبدیل شوند. شرکت دیجیتال سازمانی است که با بهرهگیری از قابلیتهای عصر دیجیتال توانسته به عملکردی عالی دست پیدا کند. برای نیل به این مقصود سازمان‌های عصر حاضر نیازمند «زبدگانی» هستند که بتوانند آنها را در این سفر پرچالش و پرافتوخیز «راهبری» نمایند.
دوره حرفه‌ای تحول دیجیتال به دنبال پرورش «رهبران و مشاوران زبده تحول دیجیتال» است؛ رهبران و مشاورانی که در کنار آشنایی و تسلط بر کاربرد‌های فناوری‌های تحول‌آفرین، از انواع سازوکارهای مدیریتی به منظور راهبری تحول دیجیتال و هم‌نواسازی سازمان در این مسیر استفاده می‌کنند تا بیشترین منافع را برای آن به ارمغان بیاورند. این دوره، «شایستگی‌های نرم و فناورانه پیشرفته» مورد نیاز برای رهبران و مشاوران تحول را فراهم خواهد نمود تا بتوانند به عنوان «راهبر سازمان در عصر دیجیتال»، نقش بارزی ایفا نمایند.
دوره در یک نگاه
| مدت | 80 ساعت |
| گواهینامه | از دانشگاه تهران (نمونه گواهینامه) |
| تاریخ شروع | 3 اردیبهشت 1404 |
| مدیرعلمی دوره |
دکتر مهدی شامی زنجانی
❱ عضو هیئت علمی دانشگاه تهران ❱ دبیر ارزیابی ملی و کنفرانس بین‌المللی تحول دیجیتال ❱ رئیس موسسه تحول دیجیتال دانشگاه تهران ❱ بنیانگذار گروه تحول دیجیتال (دیتیجی) ❱ آدرس سایت: ShamiZanjani.ir |
بروشور دوره حرفه‌ای تحول دیجیتال
سرفصل‌های دوره
- یکپارچگی چارچوب‌های مدیریت فناوری اطلاعات
- آینده‌نگاری فناوری‌های نوین
- هوش مصنوعی برای مدیران
- راهبردهای سازمانی اینترنت اشیاء
- استراتژی چالش‌محور
- کارآفرینی سازمانی
- کوچینگ برای مدیران و مشاوران تحول دیجیتال
- شایستگی‌های فلسفی رهبران و مشاوران تحول دیجیتال
- تحول دیجیتال پیشرفته
- روش‌شناسی تحول دیجیتال
- طراحی و اجرای استراتژی تحول دیجیتال
- تحول دیجیتال داده‌محور
- مدیریت تعارض در تحول دیجیتال
- فرایندهای دیجیتال مدیریت منابع انسانی
- تحول دیجیتال فرایندهای کسب و کار
- تکنیک‌های پیشرفته تحلیل کسب و کار
- درس‌آموخته‌های تحول دیجیتال در سازمان‌های بزرگ
مزایای دوره
- رویکرد مسئله‌محور و کاربردی در تعریف ماژول‌ها و سرفصل‌های درسی
- تمرکز بر ارتقاء مهارت‌های دانش‌پذیران
- تمرکز بر مباحث استقرار و پیاده‌سازی تحول دیجیتال در سازمان‌ها
- رویکرد متدولوژی‌محور در طراحی سرفصل‌های درسی
- رویکرد تجربه‌گویی
- تمرکز بر بوم ایران (چالش‌ها و فرصت‌های پیاده‌سازی تحول دیجیتال در کشور)
- ارائه مدرک دو زبانه معتبر دانشگاه تهران در صورت حضور منظم در کلاس‌ها و انجام پروژه‌های تعریف شده در طول دوره
- امکان اخذ مدرک «حرفه‌ای تحول دیجیتال صلاحیت‌دار» از دیتیجی با امضای مدیر علمی در صورت موفقیت در آزمون نهایی
اهداف دوره
- پرورش رهبران زبده تحول دیجیتال
- پرورش مشاوران زبده تحول دیجیتال
- آماده‌سازی دانش‌پذیران برای آزمون گواهینامه «حرفه‌ای تحول دیجیتال صلاحیت‌دار (Certified DTP)»
مشاوره و ثبت‌نام
شرایط حضور در دوره
- گذراندن دوره «رهسپار تحول دیجیتال» یا «DBA تحول دیجیتال» یا سایر دوره‌های آموزشی در این سطوح
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار حرفه‌ای در حوزه‌های مرتبط
- موفقیت در مصاحبه ورود دوره
مخاطبان دوره
- مدیران و کارشناسان علاقمند به نقش‌آفرینی به عنوان راهبر زبده تحول سازمانی در عصر دیجیتال
- علاقمندان به فعالیت در قالب مشاور زبده کسب‌وکار در عصر دیجیتال
نحوه برگزاری دوره
- کلاس‌ها چهار ساعته خواهد بود و در بعدازظهر (ساعت 16 الی 20) یکی از روزهای غیر از پنجشنبه و جمعه برگزار خواهد شد.
- به‌طور متوسط در هر ماه سه جلسه آموزشی برگزار خواهد شد. لذا طول مدت دوره حدود هفت ماه خواهد بود.
- مبنای دوره حضوری است و فیلم‌ها و فایل ارائه هر جلسه در پورتال آموزشی در اختیار دانش‌پذیران قرار خواهد گرفت.
- پخش آنلاین برای دانش‌پذیرانی که امکان حضور در برخی از جلسات را ندارند، به عنوان یک خدمت اضافی انجام خواهد شد، اما در حیطه تعهدات دوره قرار نمی‌گیرد.
برخی از اساتید دوره
پیش ثبت‌نام
