دکتر عطاالله هرندی

دکتر عطاالله هرندی

  • دکتری مدیریت استراتژیک از دانشگاه علامه طباطبائی
  • مدرس مدعو دانشگاه تهران
  • مولف دوعنوان کتاب و ترجمه پنج عنوان کتاب در حوزه مدیریت استراتژیک
  • تدوین و چاپ بیش از ۲۰ مقاله علمی پژوهشی در ژورنال های معتبر بین المللی و داخلی

سوابق مدیریتی , اجرایی و مشاوره

  • مشاور شرکت های بازرگانی
  • انجام پروژه های تحقیقاتی در حوزه مدیریت استراتژیک و بازاریابی
  • مشارکت در پنج پروژه ملی
  • داور هفت فصلنامه علمی پژوهشی داخلی
  • همکاری با چندین شتاب دهنده و پارک علم و فناوری دانشگاه تهران
دکتر علی عرب مازار

دکتر علی عرب مازار

1. عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی
2. عضو هیئت‌مدیره صندوق بازنشستگی کشوری از 1396 تا کنون
3. ارائه خدمات مشاوره به وزارت امور اقتصادی و دارایی 1392 تا 1396
4. عضو هيئت‌مديره‌ سازمان تعاون مصرف صنعت نفت، 1368-1371.
5. کارشناس و مشاور نخست‌وزيري و نهاد رياست جمهوري 67-1364، 1373، 84-1376 و 96- 1392
6. ارایه خدمات کارشناسی و مشاوره تخصصی به وزارت نفت 69-1367، سازمان مديريت و برنامه‌ريزي سابق 75-1374
بنياد مستضعفان و جانبازان 78-1376، وزارت بازرگاني 88-1387
7. مدیر مسئول و سر دبیر فصلنامه اقتصاد سیاسی تحول همه جانبه

دکتر حسین صفری

دکتر حسین صفری

تحصیلات

فعالیت‌های اجرایی

 

دکتر عماد قائنی

دکتر عماد قائنی

سوابق تحصیلی:
– دکترای مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران
– کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات از دانشگاه علامه طباطبایی
– کارشناسی مدیریت صنعتی از دانشگاه تهران

سوابق اجرایی:
– طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه رهبری در سازمان‌های ایرانی و بین‌المللی مختلف
– عضو هیئت مدیره شرکت توسعه سرمایه انسانی آریا سابین (کاربوم)
– انتخاب شده به عنوان «کارآفرین آموزشی برگزیده» از سوی جشنواره کارآفرینی آموزشی
– بنیانگذار و مدیر استارت آپ «وب‌یاد»
– مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت فناوری اطلاعات رایازیتون
– دبیر اجرایی همایش بین‌المللی یادگیری الکترونیکی

سوابق یادگیری:
– دریافت مدرک Mindful Leadership از موسسه Mindful leadership Institute
– دریافت مدرک Search Inside Yourself از موسسه SIYLI آمریکا
– دریافت مدرک Inspiring Leadership through Emotional Intelligence از دانشگاه Case Western University به صورت آنلاین
– مدرک بین المللی ITIL Foundation

زمینه‌های تخصصی:
– توسعه رهبری سازمانی؛ رهبری آگاهانه
– حال‌آگاهی
– دیالوگ و گفتگو
– مربی‌گری مدیران ارشد