دکتر آرین قلی پور را می توان از اساتید جوان و به نام حوزه منابع انسانی دانست. ایشان کتاب های متعددی در زمینه منابع انسانی دارند که مرجع اصلی رشته های دانشگاهی در مقطع لیسانس و فوق لیسانس می باشد. ایشان دبیر علمی کنفرانس سالیانه مدیریت منابع انسانی بوده، همچنین ایشان طراح مدل 34000 مدیریت منابع انسانی می باشند. دکتر قلی پور مدیر علمی دوره MBA مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران می باشند.
- مرتبه علمی: استاد تمام
- دانشکده/گروه: گروه آموزشی مدیریت دولتی
- فعالیت‌های اجرایی
کمیته برنامه پنجم توسعه مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی، 1388/10/01، 1390/10/01، کره جنوبی، کیش
عضو هیات تحریریه مجله سخن سمت، 1388/10/01، 1392/10/01، کره جنوبی، کیش
عضو هیات تحریریه مجله مدیریت اطلاعات، 1389/10/01، 1392/10/01، کره جنوبی، کیش
عضو هیات تحریریه مجله پژوهش های مدیریت عمومی، 1389/10/08، 1392/10/01، کره جنوبی، کیش
عضو هیات تحریریه مجله سیاستهای کلان مجمع تشخیص مصلحت نظام، 1391/10/01، 1392/10/01، کره جنوبی، کیش
عضو اندیشکده عدالت مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، 1391/10/01، 1392/10/01، کره جنوبی، کیش
عضو کمسیون آموزش ضمن خدمت نیروی انسانی دانشگاه تهران، 1395/08/23، ایران، تهران
عضو هیئت امنای موسسه آموزش عالی غیر دولتی قشم، 1395/11/03، ایران، تهران
عضو کارگروه راهبری و نظارت طرح های مطالعاتی سازمان اداری و استخدامی کشور، 1396/02/04، ایران، تهران
عضو شورای صلاحیت حرفه ای دانشگاه، 1396/05/23، ایران، تهران
کارشناس استاندارد، 1396/08/21، ایران، تهران
- جوایز و افتخارات(در زمینه‌های مختلف مانند: طرح, مقاله, …)
انتخاب به عنوان یکی از 20 دانشمند برتر علوم انسانی کشور، ملی، سایر، 1392/06/17
پژوهشگر برجسته، ملی، سایر، 1396/09/13
پژوهشگر برگزیده کشور در گروه علوم انسانی، ملی، سایر، 1396/09/19
- کتاب‌های تالیفی
آرین قلی پور. “نهادها و سازمانها (اکولوژی نهادی سازمانها).” : سمت، 1384.
آرین قلی پور. “مدیریت رفتار سازمانی.” : سمت، 1386.
آرین قلی پور. “مدیریت منابع انسانی (مفاهیم ، تئوریها و کاربردها).” : سمت، 1390.
آرین قلی پور و عسل آغاز . “مدیریت منابع انسانی پیشرفته (طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل).” : سازمان مدیریت صنعتی، 1390.
آرین قلی پور. “مدیریت منابع انسانی در بیمارستانها.” تهران: نشر مهربان، 1392.
آرین قلی پور و ندا محمداسماعیلی. “منشور شهروندی خانواده بزرگ اقتصاد نوین.” : بانک اقتصاد نوین، 1393.
آرین قلی پور و عسل آغاز . “مدیریت منابع انسانی پیشرفته (2) سیستم حقوق و مزایا.” : سازمان مدیریت صنعتی، 1393.
آرین قلی پور و ندا محمداسماعیلی. “استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی.” تهران: کتاب مهربان، 1393.
آرین قلی پور و الهام ابراهیمی. “مدیریت ریسک منابع انسانی.” تهران: کتاب مهربان، 1394.
آرین قلی پور و ندا محمداسماعیلی. “کدهای رفتاری گروه مپنا.” : گروه مپنا، 1394.
آرین قلی پور و الهام ابراهیمی. “طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا(مدیریت منابع انسانی پیشرفته).” تهران: موسسه کتاب مهربان نشر، 1395.
آرین قلی پور. “استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی در عمل(مدیریت منابع انسانی پیشرفته).” تهران: موسسه کتاب مهربان نشر، 1395.
آرین قلی پور و اصغر اسدی. “فرهنگ ریسک جنبه انسانی مدیریت ریسک (مدیریت منابع انسانی پیشرفته).” تهران: موسسه کتاب مهربان نشر، 1395.
آرین قلی پور و ندا محمداسمعيلي. “اخلاق، ارزش ها و فرهنگ سازمانی(EVC).” تهران: موسسه کتاب مهربان نشر، 1396.
آرین قلی پور و ندا محمداسمعیلی. “مدل 34000 منابع انسانی(جایزه استاندارد 34000).” : موسسه کتاب مهربان نشر، 1396.
آرین قلی پور و ندا محمداسمعیلی. “استانداردهای بین المللی و ملی مدیریت منابع انسانی (TC260).” : موسسه کتاب مهربان نشر، 1396.
آرین قلی پور و ندا محمداسمعیلی. “استانداردهای بین المللی و ملی مدیریت منابع انسانی (TC260).” : موسسه کتاب مهربان نشر، 1396.
آرین قلی پور و نیره افتخار. “مدیریت استعدادها (نخبه یابی، نخبه داری و نخبه پروری).” : نشر مهربان، 1396.
آرین قلی پور. “استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی در عمل.” : موسسه کتاب مهربان نشر، 1397.
آرین قلی پور، ندا محمداسمعیلی و افشین دبیری. “استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی.” : موسسه نشر مهربان، 1397.
آرین قلی پور. “طراحی و تدوین مدل شایستگی مدیران منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی.” : موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی،
- راهنمایی پایان نامه
- مقالات چاپ شده در نشریات بین المللی
- مقالات چاپ شده در نشریات داخلی
- همایش‌های بین المللی
- همایش‌های داخلی