دوره آنلاین و تعاملی آشنایی با قانون کار

دوره آنلاین و تعاملی آشنایی با قانون کار

دوره آنلاین و تعاملی آشنایی با قانون کار

یكی از اركان اصلی در مدیریت، منابع انسانی است و هر مدیر، شركت یا سازمان ناگزیر است با بكارگیری نیروی انسانی، اهداف سازمانی خود را محقق كند. بكارگیری و تعامل با نیروی انسانی یكی از پیچیده ترین بخش های فعالیت مدیران است و در این بین علاوه بر تمام تلاش های لازم از سوی مدیریت برای بهبود روابط انسانی در محیط كار، تعریف رابطه رسمی بین منابع انسانی و سازمان مهمترین خواسته طرفین است كه در چارچوب قانون كار شكل می گیرد. تحقق این امر و همچنین امکان ارتقاء سطح دانش، مهارت و بهینه نمودن محیط کار، در مرحله اول در گرو آشنایی با قوانین و مقررات خواهد بود. رابطۀ کارگری و کارفرمایی به اقتضای طبع خود و نیز به موجب قانون، آثار حقوقی متعدد و متنوعی را در بر دارد.
در همین راستا، کانون مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران اقدام به ارائه دوره های قوانین کار نموده است. همچنین در این گروه سعی می شود تا حد امکان پاسخگوی سوالات اعضا گروه و محلی جهت تبادل دانش و نقظه نظرات در این زمینه باشیم.

دوره در یک نگاه

مدت 16 ساعت
گواهینامه گواهینامه معتبر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
شهریه دوره 480,000 تومان
مدرس دوره دوره آنلاین و تعاملی آشنایی با قانون کار مهدی مهدوی ایزدی
❱ دبیر کمیسیون منابع انسانی کانون بانک ها و موسسات خصوصی
❱ کارشناس حقوق
❱ مشاور روابط کار و تامین اجتماعی
❱ مدرس دوره های قوانین کار و تامین اجتماعی

در این دوره چه خواهیم آموخت؟

✓ آشنائی مدیران و کارشناسان منابع انسانی با انواع قراردادهای کار
✓ نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در مقوله جبران خدمات
✓ وظایف مدیران منابع انسانی و تشکیل کمیته انضباطی
✓ نقش مدیران منابع انسانی در کاهش حوادث ناشی از کار
✓ وظایف مدیران منابع انسانی در انجام تکالیف قانونی کارفرما
✓ (الزام اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاههای بالای 50 نفر کمیته حفاظت فنی و بهداشت ،تشکیل شوراهای اسلامی کار )
✓ منابع انسانی و کمیته طبقه بندی مشاغل
✓ حق السعی ،نوبت کاری ،تعطیلات و مرخصی ها
✓ شرایط کار زنان و نوجوانان

✓ حفاظت فنی و بهداشت کار
✓ خدمات رفاهی کارگران (ایاب و ذهاب، غذا، لباس،مهدکودک ، خدمات ورزشی و…)
✓ تکالیف قانونی کارفرما
✓ تکالیف قانونی کارگران
✓ وظایف مدیران منابع انسانی به هنگام ترک کار ، اخراج و قطع همکاری باکارگران
✓ وظایف مدیران منابع انسانی نسبت به اطلاع رسانی به کارگران در خصوص استفاده از مزایای قانونی
✓ مراجع حل اختلاف
✓ جرائم ومجازاتها مربوط به قانون کار
✓ آشنائی با دستورالعملهای روابط کار
✓ حق السعی ،نوبت کاری ،تعطیلات و مرخصی ها
✓ شرایط کار زنان و نوجوانان