عباس جهرمیان

عباس جهرمیان

تحصیلات: MBA مدیریت ریتیل از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، کارشناسی مهندسی کامپیوتر، دوره تاریخ و فلسفه فشن در مؤسسه ESMOD Dubai، دوره NLP Master از انجمن NLP اروپا، دوره Mastery (تکنولوژی آموزشی).

سوابق کاری: مؤسس و مدیر آکادمی استایلینگ ایران، داور جشنواره ملی مد و لباس سی‌پال در بخش استایلینگ، متخصص و مشاور در حوزه Personal Style، Corporate Style و Office Style.

سوابق آموزشی: برگزاری بیش از 40 سمینار و دوره آموزشی/تخصصی در حوزه مد و لباس در سطح کشوری، پایه‌گذار آموزش‌های استایلینگ در آموزش‌های آزاد دانشگاه پیام ‌نور، مدرس جشنواره ملی مد و لباس فجر، مدرس جشنواره ملی مد و لباس سی‌پال، برگزارکننده سمینار و دوره آموزشی خلق کسب و کار مد، مدرس‌ دوره‌های سبک‌شناسی فشن، فلسفه فشن، رفتار مصرف‌کننده فشن، شخصیت‌شناسی فشن و آرکی‌تایپ در فشن.

بیژن شریف نژاد

بیژن شریف نژاد

تحصیلات: کارشناسی ارشد و کارشناسی حسابداری، دانشجوی DBA مدیریت کسب و کار دانشگاه شهید بهشتی

سوابق کاری: مدیر مالی و حسابداری شرکت ریتیل فاشن آریا (Azadea)، معاون مالی و اداری هتل‌های بین‌المللی Ibis و Novotel، مدیر مالی و منابع انسانی شرکت گلوبال پتروتک دبی، حسابرس ارشد مؤسسه بین‌المللی آزموده کاران، رییس حسابداری شرکت تجاری ارمان تلکام، رییس حسابداری شرکت ایران بر و بحر (کشتیرانی چین تایپه)

سوابق آموزشی: مدرس دانشگاه غیر انتفاعی علم و فرهنگ، مدرس مبانی Business Control گروه ریتیل آزادیا در لبنان و دبی، مدرس مدیریت سیستم‌های مالی برای ریتیل در شرکت فاشن آریا

امیر شهبازی

امیر شهبازی

تحصیلات: MBA مدیریت منابع انسانی از سازمان مدیریت صنعتی ایران، کارشناس روانشناسی.

سوابق کاری: مدیر و مشاور ارشد منابع انسانی صنعت ریتیل با 15 سال سابقه فعالیت در شرکت‌های معتبر پوشاک و مد، لوازم منزل، الکترونیک و سخت‌افزار، رستوران و کافی‌شاپ، هایپرمارکت و مراکز خرید. راهبری پروژه‌های اجرایی/تحقیقاتی در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت منابع انسانی. مؤسس و مدیر عامل گروه مشاوره منابع انسانی کارتا.

سوابق آموزشی: برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی و سازمانی در شرکت‌های پوشاک و مد، لوازم منزل، الکترونیک و سخت‌افزار، رستوران و کافی‌شاپ، هایپرمارکت و مراکز خرید. برگزاری کانون‌های ارزیابی (AC) و توسعه (DC) برای پرسنل فروشگاهی و ستادی صنعت ریتیل در ایران.

شهریار شاه امیری

شهریار شاه امیری

تحصیلات: MBA مدیریت ریتیل از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، کارشناسی مهندسی شیمی گرایش پتروشیمی، دوره مدیریت و رهبری EMERGE (برنامه آموزش تخصصی مدیران ارشد صنعت ریتیل) گروه MAF در کشور امارات

سوابق کاری: مدیر کل بازاریابی و برندینگ فروشگاه‌های زنجیره‌ای هایپراستار و مایلی، مدیر کل دپارتمان پوشاک فروشگاه‌های زنجیره‌ای هایپراستار، مدیر بخش پوشاک فروشگاه‌های زنجیره‌ای هایپراستار در شعب صبامال و خلیج‌فارس شیراز

سوابق آموزشی: مدرس درس بازاریابی در دوره “با هم، برای جوانان” به فارغ‌التحصیلان مستعد دانشگاه تهران، برگزاری دوره‌های مدیریت فروشگاه‌داری برای پرسنل فروشگاه‌های هایپراستار، مدرس دوره “رفتار سازمانی” به مدیران و کارمندان مستقر در دفتر مرکزی فروشگاه‌های زنجیره‌ای هایپراستار و مایلی، تدریس اصول و مبانی برند و دکوراسیون فروشگاهی به پرسنل سرمایه واحدهای عملیاتی فروشگاه‌های هایپراستار و مایلی، برگزاری پنل بازاریابی برای دانشجویان دانشگاه تهران در نمایشگاه کار سال 1398

امیر لیاقت

امیر لیاقت

تحصیلات: MBA مدیریت ریتیل از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، کارشناسی مدیریت صنعتی، دوره ERMP (برنامه آموزش تخصصی مدیران ارشد صنعت ریتیل) در گروه Azadea

سوابق کاری: مدیر بزرگترین فروشگاه‌های گروه پوشاک گَپ در آمریکا، مدیر برند Mango بازارهای ایران، عراق و غنا در شرکت بین‌المللیAzadea ، مدیر عملیات ریتیل گروه دایا مد، مدیر دپارتمان مد و پوشاک شرکت بامیلو، مدیر اجرایی گروه آرمان نام آرا

سوابق آموزشی: مدرس درس “مدیریت فروشگاه‌ها” در دوره MBA مدیریت ریتیل، برگزاری دوره‌های مدیریت فروشگاه‌داری در آمریکا، ایران، عراق و غنا. برگزاری دوره‌های مدیریت اجرایی، بهبود عملکرد و توسعه فروش در سازمان‌های خصوصی

رامین جوانرود

رامین جوانرود

تحصیلات: MBA مدیریت ریتیل از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دوره مدیریت فشن از آکادمی مد استانبول، دوره عملکرد بهره‌وری فردی از آکادمی Mission Control، دوره عملکرد موثر راهبری ازEffective Action Consulting

سوابق کاری: مؤسس و رئیس هیات مدیره شرکت تن‌ریس (بادی اسپینر) با بیش از 25 سال فعالیت و تجربه حرفه‌ای در حوزه ریتیل پوشاک و توسعه تیم‌های متخصص در این زمینه. هدف شخصی رامین جوانرود از فعالیت در صنعت مد و پوشاک ایجاد ارتباط مؤثر و حرفه‌ای و زمینه‌سازی همکاری‌های مشترک به منظور ارتقای این شاخه از صنعت ریتیل و زمینه‌سازی برای گسترش برندها و صنعت پوشاک و مد کشور در سطح بین‌المللی می‌باشد.

سوابق آموزشی : برگزاری دوره‌های تکنیک‌های فروشندگی ریتیل در ایران.