با توجه به نیاز روزافزون سازمان‌ها و شرکت‌ها به آموزش طبق استانداردها و متدهای جدید، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان نماد آموزش عالی کسب‌وکار و مدیریت در کشور ضمن بهره گیری از تجربه چندین ساله اساتید و اعضا هیات علمی خود، استفاده از نیروی متخصص در این حوزه، آمادگی خود را جهت برگزاری دوره‌های مختلف، کسب‌وکار، مدیریت و فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال و کسب‌وکارهای دیجیتال، مالی و حسابداری، مدیریت استراتژیک و آینده نگاری، منابع انسانی، دوره‌های بین‌الملل و غیره برای مؤسسات و ادارات دولتی و خصوصی که نیاز به برون سپاری نمودن دوره‌ها را دارند در محل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران یا محل آن مجموعه اعلام می‌دارد.
مزیت‌های آموزش سازمانی
_
- صرفه جویی در هزینه‌های آموزشی، سفر و اقامت و درحال افزایش تعداد فراگیران و نیز انعطاف پذیری در محل و زمان برگزاری دوره
- ارزیابی دوره‌ها بر اساس پروژه یا آزمون، مطابق با فرآیندها و موقعیت‌های شغلی سازمان
- تیم سازی و ایجاد کارگروه تخصصی از همکاران با وظایف شغلی مختلف، ارائه راهکارهای عملی برای مسائل سازمانی و نیز ایجاد روحیه همکاری
- اجرای دوره‌های آموزشی به‌صورت مشارکتی با سازمان‌ها و شرکت‌ها و ارائه گواهینامه مشترک
- اجرای دوره آموزشی با استفاده از اساتید معرفی شده توسط سازمان و یا ارائه سرفصل‌های اختصاصی سازمان
- ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی شرکت‌های دولتی و خصوصی از طریق افزایش سطح توانایی دانش و مهارت کارکنان
- توانمندسازی و توسعه مدیران جهت ایفای مؤثر نقش‌ها و وظایف مدیریتی
- آماده سازی کارمندان و نیروهای انسانی از بعد دانش، مهارت و شایستگی شغلی برای ارتقاء به رده‌های شغلی بالاتر
- افزایش اثربخشی و کارایی در ارائه خدمات از طریق توسعه دانش و مهارت‌های متصدیان مشاغل
- تطبیق محتوای دوره‌های آموزشی با فرایندها و چالش‌های پیش روی سازمان
سازمان‌های شرکت‌کننده
_
